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瑞安市委派公办教师到民办学校任教暂行办法
来源:  浏览次数:3323  发布日期:2012-8-15 16:13:50

瑞教政〔2012275

 

瑞安市教育局

转发瑞安市人民政府办公室关于印发瑞安市委派

公办教师到民办学校任教暂行办法的通知

 

各教育学区、各级各类学校(单位):

    现将瑞安市人民政府办公室关于印发《瑞安市委派公办教师到民办学校任教暂行办法的通知》(瑞政办〔201286号)转发给你们,请认真贯彻执行。

 

 

 

瑞安市教育局

2012814

 

 

 

 

 

瑞安市人民政府办公室文件

 

 

 

瑞政办201286

 

 

 


瑞安市人民政府办公室

关于印发瑞安市委派公办教师到民办

学校任教暂行办法的通知

 

各功能区管委会,各镇人民政府,各街道办事处,市各有关单位:

《瑞安市委派公办教师到民办学校任教暂行办法》已经市政府第6次常务会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。

 

 

 

                          一二年五月二十五日

 

瑞安市委派公办教师到民办学校

任教暂行办法

 

第一条  为促进我市民办教育事业健康有序发展,根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中共温州市委温州市人民政府关于实施国家民办教育综合改革试点的若干意见》(温委〔20118号)精神,结合我市实际,制定本办法。

第二条  委派原则:

(一)积极鼓励和支持民办教育发展;

(二)优化教师资源配置,强化教师队伍建设;

(三)平等自愿、协商一致;

(四)依法保障教师权益。

第三条  委派程序:

(一)市教育局调查统计民办学校专任教师或教育管理干部需求数;

(二)有意向到民办学校任职的公办教师,根据岗位设置条件提出书面申请,经本人所在学校同意后上报市教育局审批;

(三)经市教育局协调,公办教师与民办学校达成选派意向;

(四)经市教育局批准后,原公办学校、公办教师、民办学校三方签订委派协议;

(五)市教育局将委派情况报市编委办、市财政局、市人力社保局备案。

第四条  公办学校教师委派到民办学校任职的人数原则上控制在民办学校专任教师数的20%以内。从公办学校委派到民办学校的教师,编制在全市教职工总附加编制内调剂解决,纳入学校编制;档案及人事关系保留在市教育局和原任教学校;其原社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等单位承担部分按原渠道仍由市财政承担,继续由原公办学校按规定统一缴纳办理;原公办学校不再发放工资。

第五条  委派到民办学校任教的公办教师,其工作量标准参照公办学校执行,其工资发放由民办学校负责,原则上要高于公办学校。

第六条  公办教师在民办学校工作期间,工龄和教龄连续计算,按正常渠道和程序晋升职称和档案工资,及时调整并按时缴纳社会保险金。退休年龄到杠时回原单位办理退休手续,享受公办教师退休待遇。

第七条  到民办学校任教的公办教师在业务培训、职务聘任、表彰奖励、社会活动等方面享有与公办学校教师同等的权利。在职务评审时实行倾斜政策,在民办学校任教,可作为其支教经历。派出的公办教师原学校仍保留其职务聘任岗位,若在民办学校任教期间晋升职称的,回到公办学校后按学校岗位实际情况调整。

第八条  经批准在民办学校任教时间原则上为三年,并签订委派协议。在民办学校任教的公办教师协议约定期满后,双方愿意合作的要经市教育局审批续订协议,不愿留任的经教育部门批准后回原单位工作或参与市内教师正常流动。若在协议约定期内发生意外或出现严重疾病等原因而不能胜任岗位工作的,可回原单位并恢复工资关系。

第九条  在民办学校任教期间要自觉遵守民办学校的有关规章制度。若出现违法违纪的,则按照公办教师规定执行。民办学校要严格参照《公办教师委派到民办学校任教协议》加强管理,切实保障教师合法权益,若双方出现违约现象,则按有关规定执行。

第十条  教师年度考核由民办学校组织进行,考核结果经市教育局审批后报市人力社保局备案。担任校长的列入市教育局统一组织的校长绩效考核。

第十一条  到本市民办学校应聘的非本市公办教师和本市办理教育人事代理的原公办教师不适用本办法规定。

   第十二条  本办法自发布之日起施行,由市教育局负责解释。

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